해운대여성인력개발센터(관장 윤나영)는 지난 1일 고용노동부가 주관하는 ‘아이돌봄 인력양성(신규 대상자)’ 과정을 시작했다. 이번 과정에는 총 40명의 수강생이 참여하여 아이돌보미로서의 전문성을 키울 예정이다.



아이돌보미는 부모의 부재나 긴급한 상황으로 양육 공백이 발생한 가정에서 만 3개월 이상 ~ 만 12세 이하 아동을 대상으로 찾아가 돌봄 서비스를 제공하는 인력으로 가정 내 아동의 안전과 건강을 책임지는 동시에 양육 부담을 덜어주어 가정의 안정에 기여하는 역할을 수행한다.



아이돌보미 교육 과정은 가정과의 소통 방법, 아동의 건강관리와 돌봄, 아동 권리 보호, 안전 관리, 영아와 유아 돌봄, 학령기 아동 돌봄, 장애 아동에 대한 이해와 돌봄 등 다양한 주제를 다룬다. 또한 이론 교육뿐만 아니라 현장 실습도 포함되어 있어 전문 능력을 갖춘 아이돌보미를 양성하는 데 중점을 둔다.



신규 대상자 과정의 교육 시간은 교과 100시간과 실습 20시간으로 총 120시간이며 다음 달 9일부터는 ‘아이돌봄 인력양성(감면 대상자)’ 과정이 개강할 예정이다. 이 과정의 교육 시간은 교과 34시간과 실습 6시간으로 구성된다. 감면 대상자 과정은 사회복지사, 요양보호사, 간호조무사, 청소년 지도사, 청소년 상담사, 건강가정사 자격 소지자나 아동양육 관련 학사 학위 소지자로 제한된다. 해운대여성인력개발센터는 올해부터 아이돌봄 교육운영 기관으로 지정을 받아 현재까지 총 110명이 수료했다.



아이돌봄 인력양성과정 신청은 고용노동부 고용24 홈페이지에서 내일배움카드 발급 후 가능하다.



한편 해운대여성인력개발센터는 경력단절 여성들의 재취업을 촉진하고 저출생 및 인구 감소 문제 해결에 기여하기 위해, 수료생들의 취업 연계를 적극 지원할 계획이다.



출처 https://www.busan.com/view/busan/view.php?code=2024111214225963445