노인맞춤돌봄서비스 전담사회복지사 채용

시설분야

• 어르신

모집정보

• 모집기간 : 2026-04-28 ~ 2026-05-12

• 모집인원 : 1 명

• 근무지역 : 경상남도 김해시

• 근무형태 : 계약직

• 경력 : 경력1~2년

• 급여 : 노인맞춤돌봄서비스 급여 기준에 준함

지원자격

노인맞춤돌봄서비스 전담사회복지사 채용 공고(2026.04.28.)

1. 근무형태 : 계약직(1명)

2. 근무직종 : 전담사회복지사(노인맞춤돌봄서비스 전담)

3. 근무기간 : 2026.05.15. ~ 2026.12.31. 수습기간 3개월

(* 추후 업무태도？능력과 맞춤돌봄서비스 사업 진행 여부에 따라 재계약 가능)

4. 근무시간 : 월~금 09:00~18:00 (주40시간 근무)

5. 근무내용 : 노인맞춤돌봄서비스 사업 지침 근거(사업 지침에 따라 변동될 수 있음)

6. 급여 : 급여는 맞춤돌봄서비스 사업 지침에 따름.

2026년 기준 급여(세금공제전)

가. 사회복지경력 5년 이상 ？ 월2,538,700원

나. 사회복지경력 4년 이상~5년미만 ？ 월2,475,400원

다. 사회복지경력 3년 이상~4년 미만 ？ 월2,411,500원

라. 사회복지경력 2년 이상~3년 미만 ？ 월2,366,500원

마. 사회복지경력 1년 이상~2년 미만 ？ 월2,324,300원

바. 사회복지경력 1년 미만 ？ 월 2.281,800원

※ 사회복지경력의 경우 [사회복지사업법] 제2조제1호에 따른 사회복지사업 근무기간으로 산정함.

7. 자격요건 :

- 사회복지사 자격증 소지자 : 사회복지사 사업 근무경력 1년 이상(2년 이상 경력자 우대)

- 운전면허증 소지자(1종 운전가능자) 우대 : 실제 운전이 가능한 자

- 컴퓨터 활용가능자(전산, 한글, 엑셀) 우대

- 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자

① 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격 사유에 해당되지 않는 자(법 제35조의 2제2항)

② 범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격 사유가 없는 자

③ 노인학대관련범죄 및 장애인학대관련범죄 조회 시 결격 사유가 없는 자

※ 입사시 범죄 경력 조회 실시하며, 결격 사유 해당 시 합격 및 고용이 취소됩니다.

※ 재공고 시 자격요건은 변경될 수 있습니다.

8. 준비서류 : 양식은 반드시 본 기관 양식을 사용하시기 바랍니다.

- 입사지원서 1부 (기관양식)

- 자기소개서 1부 (기관양식 / 작성일, 날인 필수)

- 개인정보제공·이용 동의서 1부 (기관양식 / 작성일, 날인 필수)

- 사회복지사 자격증명서 사본 1부

- (해당자) 해당분야 경력증명서 1부

- 기타 자격증 사본 각 1부

* 추후 면접 이후 채용 확정자의 경우 아래 해당 서류 요청 예정

- 최종학력증명서(졸업증명서 또는 학위증명서) 1부

- 주민등록 등본 1부

- 기타 자격증 사본 각 1부

9. 모집기간 : 2026. 04. 28.(화) ~ 2026. 05. 12.(화) 18:00 도착분에 한함

- 서류전형 합격자 발표 : 2026년 5월 12일 (화)

- 면접일 : 2026년 5월 13일 (수) 오전 예정

- 최종합격 발표 : 2026년 5월 13일 (수) 오후 예정

* 기관 사정상 면접일은 변경될 수 있습니다.

* 서류 전형 합격자에 홈페이지에 게시 및 개별 안내할 예정이며, 개인 일정으로 면접 일정을 변경하는 것은 불가함을 미리 알려드리오니 유의하시기 바랍니다.

10. 제출방법 : 방문 / 우편

- 주소 : 경남 김해시 삼계로 69번길 15 대명빌딩 4층

11. 문의 : 채용담당자 이은희(055-325-9195)

■ 유의사항

- 접수방법은 방문접수와 우편(등기)접수만 가능합니다.

- 입사지원서와 자기소개서, 개인정보 수집？이용 동의서는 반드시 기관 양식을 이용해주세요. (응시원서, 자기소개서, 개인정보수집 이용동의서는 홈페이지에서 다운받아 작성)

- 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

- 제출서류 중 증빙서류의 주민등록번호 뒷부분은 삭제하여 사본으로 보내주시기 바랍니다(개인정보보호). 합격자에 한하여 원본파일 재요청합니다.

- 제출된 서류는 채용관련 이외 사용하지 않습니다. 또한 서류는 반환하지 않으며 채용 종료 후 관련 법령에 따라 일괄 파기합니다.

- 채용 결정 후 서류에 허위사실이 확인될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

- 적임자가 없을 시 채용하지 않을 수 있으며, 기관 사정에 의해 채용 일정이 변경될 수 있습니다.